Прокуратурой района приняты меры по факту нарушения трудового законодательства в сфере охраны труда в охранных предприятиях

Прокуратурой района приняты меры по факту нарушения трудового законодательства в сфере охраны труда в охранных предприятиях

Прокуратура района провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в сфере охраны труда в охранных предприятиях в ходе которой в деятельности ООО «Частное охранное предприятие «СПАС» и ООО «Частная охранная организация АСЧ-СБ» выявлены нарушения действующего законодательства.

В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

Согласно ст. 19 Закона Российской Федерации от 11.03.1992 № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», граждане, занимающиеся частной охранной деятельностью, подлежат страхованию на случай гибели, получения увечья или иного повреждения здоровья в связи с оказанием ими охранных услуг в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Указанное страхование граждан, занимающихся частной охранной деятельностью, осуществляется за счет средств соответствующей охранной организации и включается в состав ее затрат.

Однако, в нарушении указанного законодательства на охранника ООО ЧОП «СПАС» Шиянова Александра Викторовича не заключен договор страхования на случай гибели, получения увечья или иного повреждения здоровья в связи с оказанием им охранных услуг.

В связи с выявленными нарушениями, прокуратурой района 01.10.2020 в адрес руководителя ООО «Частное охранное предприятие «СПАС» внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, в том числе, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

При таких обстоятельствах, употребление и появление на рабочем месте работника в состоянии алкогольного опьянения недопустимо.

Однако, согласно представленного отделом МВД России по городскому округу Серебряные Пруды Московской области административного материала установлено, что 27.08.2020 в здании «Серебряно-Прудская ЦРБ», расположенном по адресу: Московская область, р.п. Серебряные Пруды, ул. Школьная, д. 4, на посту охраны охранник Новиков А.В. находится в состоянии алкогольного опьянения. В своих объяснениях Новиков А.В. подтверждает факт употребления алкогольного напитка в рабочее время.

В связи с выявленными нарушениями, прокуратурой района 28.08.2020 в адрес руководителя ООО «Частная охранная организация АСЧ-СБ» внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Помощник прокурора района

юрист 3 класса                                                                                           М.А. Мовля